A nossa governação corporativa rege-se pelas melhores práticas de gestão e princípios de transparência, prestação de contas, valorização do capital humano e responsabilidade corporativa. É prioridade da nossa gestão a prevenção da corrupção, branqueamento de capitais, financiamento do terrorismo e de conflitos de interesses. Para o efeito, a STE tem como suporte o Código de Ética e Conduta, alinhados ás políticas associadas.
Cultura Corporativa
A cultura corporativa da STE é orientada por elevados valores éticos, padrões de gestão ambiental e social, princípios de compliance
e de gestão do risco, os quais asseguram um modelo de gestão correcto e eficiente.
Propósito
O propósito da empresa é desenvolver negócios rentáveis com vista à criação de valor sustentável, através da antecipação de riscos,
maximização de oportunidades e criação de relações sólidas com os stakeholders, garantindo assim a licença social para operar
Actuação
Guiamos a nossa actuação e relação com as comunidades em que estamos inseridos e com os demais stakeholders pautados pela
persecução dos Objectivos de Desenvolvimento Sustentável do Milénio.
